Как проводить инструктаж на рабочем месте




Как проводить инструктаж на рабочем месте

Жизнь и здоровье работников – самый важный вопрос для работодателя. Здесь не нужно бояться переборщить, важно принять все меры, чтобы создать безопасные условия труда. В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса РФ каждый работник должен быть обучен безопасным приемам труда и проинструктирован.

Спонсор размещения P&G Статьи по теме "Как проводить инструктаж на рабочем месте" Как вести журнал инструктажа на рабочем месте Как написать ходатайство с места работы Как внести запись в трудовую книжку по совместительству

Инструкция

1

Для организации такой работы на предприятии разрабатывается и утверждается стандарт по охране труда. В нем до мельчайших подробностей должен быть расписан порядок, периодичность проведения инструктажей, назначены ответственные лица.

Помимо этого разрабатываются и утверждаются инструкции по охране труда для видов работ (на все основные профессии), конспект первичного и вводного инструктажей. Именно эти документы являются базовыми при инструктировании работников.

2

Инструктажи по охране труда на рабочем месте выделятся из общего числа тем, что они проводятся непосредственным руководителем (мастером, механиком, прорабом и пр.) в цехе, участке, лаборатории и пр. Различают первичный, целевой, повторный и внеплановый инструктажи на рабочем месте.

3

Как проводить инструктаж на рабочем месте

Первичный инструктаж проводится в первый рабочий день до того, как работника допустят до самостоятельной работы. Он обязателен для всех лиц, принятых на предприятие, независимо от условий (временно, на сезон, для прохождения практики и пр.), или переведенных из одного структурного подразделения в другое.
Инструктаж проводит руководитель цеха, участка и т.д. В форме беседы работнику подробно объясняются основные требования охраны труда: особенности работы, безопасные приемы труда, маршруты прохода, требования к спецодежде и спецобуви и пр. При этом рекомендуется использовать конспект первичного инструктажа. Для того чтобы убедиться в том, что тема работником усвоена, ему задаются вопросы.
Результаты инструктажа записываются в журнал установленной формы, где инструктирующий и инструктируемый ставят свои подписи.

Как правило, после проведения инструктажа, работник закрепляется за опытным работником для прохождения стажировки. Ее цель – получение навыков безопасного производства работ. Количество дней (смен) стажировки зависит от профессии, ее опасности для здоровья, как самого работника, так и окружающих. Если работа не связана с повышенными требованиями безопасности, стажировка может не назначаться. Для этого на предприятии должен иметься утвержденный список профессий, допуск которых к самостоятельной работе осуществляется без стажировки.

4

Повторный инструктаж проводится, как правило, 1 раз в квартал (но не реже 1 раза в полгода) с целью закрепить полученные знания по охране труда и технике безопасности. Он осуществляется по утвержденной инструкции для данной работы или профессии. Результат также записывается в журнал, подписи каждого работника и руководителя подразделения обязательны.

5

Причиной проведения внепланового инструктажа может быть изменение технологического процесса, получение нового оборудования, введение новых правил, указаний, случаи травмирования работников.

В графе «содержание инструктажа» следует указать причину, вызвавшую его. Это может быть ссылка на паспорт нового оборудования, номер и дата нормативного документа, указания, телеграммы о травмировании и пр.

6

Еще один вид – целевой инструктаж. Он проводится перед выполнением задания, связанного с повышенной опасностью (например, с выходом на ж.-д. пути). Его проводит бригадир, сменный мастер. Если же к работе привлекаются работники другого структурного подразделения, то целевой инструктаж проводит только руководитель (мастер цеха, начальник участка, механик и пр.)

Как просто
В рубриках: Офисная жизнь

Другие новости по теме:

Что такое охрана труда
Что такое охрана труда
Иногда работодатели не воспринимают охрану труда всерьез на своем предприятии, полагая, что вредность производства там отсутствует. Но обеспечение безопасности условий труда обязательно для всех организаций. Охрана труда призвана повысить работоспособность сотрудников и защитить от потерь,
Как составить инструкцию по технике безопасности
Как составить инструкцию по технике безопасности
Инструкция по охране труда подразумевает под собой нормативный акт, который устанавливает требования по технике безопасности в момент выполнения работ в любых производственных помещениях, а также на территории предприятия и на строительных площадках, где производятся работы или выполняются
Как заполнить журнал по охране труда
Как заполнить журнал по охране труда
Ведение журнала по охране труда является обязательным для всех предприятий и организаций. В нем фиксируются все инструктажи на рабочем месте, которые проводят для работников предприятия. Спонсор размещения P&G Статьи по теме "Как заполнить журнал по охране труда" Как заполнить характеристику на
Как заполнить журнал по пожарной безопасности
Как заполнить журнал по пожарной безопасности
На каждом предприятии и в каждой организации должен быть журнал инструктажей по пожарной безопасности. Обычно инструктаж с работниками проводят представители отделения МЧС, но, в принципе, иногда этим могут заниматься и сотрудники МВД или даже инженеры по технике безопасности либо должностные лица.
Как проводить инструктаж по охране труда
Как проводить инструктаж по охране труда
Согласно трудовому законодательству каждый работодатель должен не только обеспечить безопасность на рабочем месте, но и обеспечить необходимой информацией и соответствующими инструкциями всех работников, а также проводить обучение и осуществлять контроль над соблюдением техники безопасности. Ведь
Как проводить инструктаж
Как проводить инструктаж
Инструктаж сотрудников на рабочем месте – одна из важнейших обязанностей начальства перед буквой закона. Существует несколько видов инструктажа: это техника безопасности на рабочем месте, должностная инструкция и охрана труда. Спонсор размещения P&G Статьи по теме "Как проводить инструктаж" Как
Как проводить стажировку
Как проводить стажировку
Когда-то приходится делать первые шаги в профессии, менять специализацию или место работы. Каким бы хорошим специалистом вы не были, новая работа всегда требует к себе дополнительного внимания, знаний. Именно для того, чтобы проще было адаптироваться в новой обстановке, получить дополнительные
Как проводить инструктаж по технике безопасности
Как проводить инструктаж по технике безопасности
Перед допуском рабочего к своим обязанностям на плечи мастера или любого другого ответственного лица ложится обязанность провести с человеком инструктаж по технике безопасности. Эта процедура – обязательное условие трудовых отношений, регламентированное Трудовым Кодексом Российской Федерации. Ее
Как вести журнал по охране труда
Как вести журнал по охране труда
Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте – очень важный и серьезный документ, который является свидетельством того, что работодателем выполняется вмененная ему Трудовым Кодексом РФ обязанность обеспечения работников безопасными условиями труда. Вести журнал по охране труда
Как вести журнал инструктажа на рабочем месте
Как вести журнал инструктажа на рабочем месте
На рабочем месте журнал инструктажа ведется либо отделом кадров, либо бухгалтерией. Все зависит от деятельности учреждения. Ознакомиться с документом необходимо всем работникам под роспись. Ответственность за неисполнение или нарушение налагается в соответствии с законодательством РФ. Спонсор